随着时代的发展，女性已投身于以男性为主导的职场。职场无情，不会因为性别、柔弱、美貌而迁就职场女性。但是职场女性并不是“弱势”的代名词，女人的感性为职场女性带来了些许灵性，也为职场女性带来了与男性PK获胜的信念。只要拿捏得当，只要勇于面对压力，只要坚韧不拔，丽人在依旧是以男性为主导的职场中照样能够顶起那“半边天”。
　　
　　职场女性的PK
　　
　　女性最忌讳的就是对方询问年龄，这是女性最敏感也是可触不可及的“雷区”。虽然女性刻意回避，但是却躲不过岁月的蹉跎。在20、30、40的不同年龄段，女性为自己的职业作出不同的PK男性注解。
　　
　　20 女性浪漫第一 男性现实第一
　　
　　20岁的女性是初放的花蕾，不仅外表光鲜亮丽，而且内心浪漫自由，总是幻想着自己的未来，包括职业，对现实却置之不理。20岁年龄段的女性在职场只能算是初出茅庐，事业才刚刚起步，但是对未来的职业发展充满了憧憬。年轻气盛、易接受新事物、自觉性强、活泼好动，为职场注入了一股“清新剂”。
　　
　　20岁的男性外表虽然纯洁无暇，内心却越来越在意现实处境。男性的责任心让职场男性不得不考虑自己的将来，“房、车、钱”困扰着男性不可自拔，虽然年轻但已“老气”略显。
　　
　　30 女性家庭第一 男性事业第一
　　
　　30岁的女性是盛开的花朵，娇艳欲滴急待采摘，但是却不知道哪块泥土更适合进一步发展，在家庭和事业的选择与被选择之间徘徊。30岁年龄段的女性在职场已经打拼数年想进一步发展，家庭成为第一考虑因素。面对家庭的重担和玻璃天花板等危机，保持稳定的心态，凭借年富力强和丰富经验，合理应对各种局面。
　　
　　30岁的男性成熟老练，处处以事业为重。突破职业发展空间的功利心时常让职场男性迷失方向。
　　
　　40 女性稳定第一 男性跳槽第一
　　
　　40岁的女性与青春挥挥了手，没有了年轻的多变性格，不再徘徊和选择，趋向于追求稳定的工作和生活。40岁年龄段的女性家庭和事业基本上都已经上了轨道，稳定成为主旋律。老到的处世风格、精湛的专业技术，足以应付职场的竞争和压力。
　　
　　40岁的男性开始追求更大的发展，跳槽成为家常便饭。忙碌的生活可能使男性出现职场亚健康问题。